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12/12/2019 | Ourense

En el mes de noviembre y enmarcada en el Proyecto Bitácora.45, se realizó la actividad “Desmontando mitos”, en la que participaron responsables del Hotel San Cibrao, de la asociación empresarial Apetamcor, Angelo Milano, Restaurante Monterrey y un grupo de 11 personas, mayores de 45 años, que se encuentran en busca activa de empleo.

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En la actividad se plantearon varios debates y se realizaron juegos de  mímica, a través de los cuales, las personas participantes fueron descubriendo los diversos mitos y dificultades existentes en lo tocante a la búsqueda de empleo a partir de los 45 años.

Con la ayuda de los empresarios y empresarias, las personas desempleadas obtuvieron una perspectiva diferente a la propia sobre si son ciertos estos perjuicios existentes a la hora de contratar; así como las claves para replantear positivamente estos mitos en una entrevista de trabajo.

Estos fueron algunos de los mitos sobre las personas mayores de 45 años que se desmontaron durante la sesión:

Falsa creencia: Las personas mayores de 45 años son perfiles más caros
Conclusión: Todas las nuevas contrataciones cuestan lo mismo, según cada convenio. Además existen contrataciones para este colectivo.

Falsa creencia: Son menos flexibles
Conclusión: Tienen mayor madurez ocupacional.

Falsa creencia: Menor capacidad de aprendizaje
Conclusión: Mayor capacidad de adaptación a los cambios producidos.

Falsa creencia: Baja productividad
Conclusión: Mayor eficiencia por su experiencia profesional.

Falsa creencia: Chip tecnológico no integrado
Conclusión: Rápida  adapatación de un sistema analógico al digital en tiempo récord.

Falsa creencia: Menos energía y motivación
Conclusión: Personas altamente motivadas. Comprometidas responsables y con deseos de mantenerse activos en el trabajo.

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